10月27日，海南省政府办公厅印发《海南省“十四五”促进就业规划》（下称《规划》），对未来五年促进就业工作做出全面部署。《规划》提到，到2025年实现就业形势总体平稳，城镇新增就业人数累计75万人，城镇登记失业率在4%以内，开展补贴性职业技能培训50万人次以上，省内高校留琼就业比率达到60%，海南生源省外普通高校毕业生返琼比率提升至40%。

每年城镇新增就业15万人

《规划》提出，“十四五”期间，海南每年城镇新增就业15万人，转移农村劳动力9万人，失业人员再就业3万人。应届高校毕业生毕业去向落实率稳定在82%以上，城镇登记失业率控制在4%以内，确保零就业家庭、最低生活保障家庭等困难家庭至少有1人就业。就业的稳定性不断增强，劳动者收入稳步增加，就业条件不断改善。

到“十四五”期末，企业劳动合同签订率达到93%，劳动人事争议调解成功率达到60%以上，劳动人事争议仲裁结案率不低于90%，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97%以上，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到98%以上。

“十四五”期间，全省每年开展补贴性职业技能培训10万人次以上，5年累计培训50万人次以上。每年开展农民工职业技能培训3万人次以上，5年累计培训18万人次以上。全省技工院校每年招生8000人左右，5年累计招生4万人左右。

打造若干千亿级和一批百亿级园区

加大基础设施、公共服务、产业发展投资力度，保持投资年均增速10%。高标准建设海南自由贸易港产业重大功能平台，打造若干千亿级和一批百亿级园区，带动形成若干创新要素集聚、配套体系完备的产业集群，使重大产业平台成为吸纳国际国内高端人才就业创业的重要载体。

以海南建设国际旅游消费中心为抓手，打造免税购物、国际医疗、留学海南三大品牌，探索发展国际化远程医疗、远程教育，积极培育消费新热点新业态，培育服务型消费的就业新增长点。

实行建筑装配产业吸纳就业行动计划。支持企业和院校共建产教融合实训基地，开展岗位实操培训，推动学科发展，加强建筑规划、设计、生产制造、施工安装、监督管理、运维和评估人员的相关专业知识和技能的培训，将装配式建筑、绿色建筑和建筑信息模型（BIM）技能纳入从业人员的继续教育、执业资格考试和职称评审，实施关键岗位专业技能认证，提高从业人员专业水平。