“融资收紧后，所有的压力都集中到营销中心。集团也明确表示，要以营销为重心，确保现金流，以最快的速度适应最新的房企融资管制大环境。”李天表示。

　　重压之下，地产行业的人事变动更加频繁。

　　“今年上半年，部分公司的内部业绩指标都没有完成，公司各个高层都很慌张，希望能换人试试，让公司销售冲到更高的规模。”9月7日，一家总部位于广东的TOP50房企人力总监向时代周报记者表示。

　　近日，多位房企营销人士告诉时代周报记者，营销人员已经成为房企内部流动最大的群体，因为业绩就是唯一考核标准，没有业绩就要做好随时被替换的准备。

　　“如果年底我无法完成销售目标，可能也会离开公司。”李天无奈地说道。

　　庆幸的是，市场正在回暖。

　　8月31日，克而瑞发布了百强房企8月销售榜单，数据显示，TOP100房企8月单月操盘销售金额较7月环比增长4%；单月同比提升至30.7%。

　　从累计操盘销售来看，百强房企1―8月整体业绩同比增长6.2%，累计业绩增速自7月首次回正后继续提升。

　　但在房住不炒的主基调下，全国多地发出了楼市调控收紧的消息。

　　9月6日，辽宁省沈阳市房产局、沈阳市自然资源局等联合发布关于《关于进一步促进我市房地产市场稳定健康发展的通知》，要求严格执行个人购买首套商品住房首付比例不低于30%规定，第二套商品住房首付比例提高到50%。首付款须一次性支付，将个人住房转让增值税免征年限由2年调整到5年。

　　而几天前的9月3日与4日，东莞、杭州也分别对落户年限以及限售时间作出了明确规定。

　　密集调控下,“金九银十”能否如约而至，仍是迷雾。