聚焦最具体的工作办实事。将复杂的问题抽丝剥茧层层展开，从八个方面找差距，抓落实。如：在履职尽责创新提升层面，首次启用专人办理跟踪责任制、科室负责人全程监督制和“第一读者”检视审核制等机制；在“三个环境”创新改善层面，印发《关于禁止领导干部及其亲属、身边工作人员利用职权和职务影响谋取利益的规定（试行）》；在干部关爱创新激励层面，率先在全省出台《三亚市村（社区）工作者职业化管理办法（试行）》，印发《保障公职人员干事创业工作实施办法（试行）》；在城市建设创新管理层面，探索建设审批全生命周期信息化制度管理，以自动采集信息代替人工输入的模式，建立完善小区业主信息采集管理制度等等。

直面难点、堵点、痛点，创新效能聚合力，以更大力度、更加实惠、更接地气的大招，倒逼城市品质再提升。

■有温度：

知重奋进，担当作为

三亚放心游服务平台，30分钟内预先赔付，这一模式拟被国家文旅部推广；

在全省率先建成三亚惠企政策综合服务平台（一期），推动10项惠企政策落地；

市委宣传部、市纪委、三亚传媒影视集团联合推进《责任面对面》电视问政栏目，获得《海南纪检监察信息》点赞；

省作风整顿建设工作简报对三亚一体推进作风整顿建设和制度建设的有效做法给予肯定；

着力探索或为全省首创的机制制度有72项，不少领域实现“零”突破。

“三项活动”不少领域屡屡争先。“创新”是贯穿其中的一条鲜明主线，这条鲜明的“创新轴”不断传动“三项活动”，孕育三亚高质量发展的活力。

这是一次聚焦问题的调查研究——紧扣群众反映强烈的痛点问题破题，描绘城市未来发展的“路线图”。

用创新破解新难题。“三个发力”聚焦限时解决。坚持开门问策、刀刃向内，全面查找群众和企业反映强烈的堵点问题；聚焦急难愁盼、合力攻坚，着力破解制约经济社会发展的重点难点问题；强化建章立制、改革创新，推动三亚融入新发展格局，实现高质量发展。三亚市“查堵点、破难题、促发展”活动整合信访平台、网上督察室、“12345”政务服务热线等平台资源，尝试用建章立制的办法破解群众反映的“老大难”问题，以线索查办和领导批示为抓手，以创新架桥，以智慧铺路，治痛点、疏堵点、破难点、攻盲点。