“4·13”以来，

三亚新增人才落户近4万人，

其中，具有博士学历的人才达104人。

这是近年来三亚实施人才“引流”的

一份漂亮的“成绩单”，

也是三亚市人才工作成果的一个缩影。

“人才”二字，寥寥五笔，却是一座城市竞争之本、转型之要、动力之源。一批批人才纷至沓来，一个个项目接续落地的背后，折射出的是三亚通过立足产业需求，创新引才机制，提升人才服务水平，推动一大批高层次人才聚集的虹吸现场。

落户三亚的104名博士，主要分布在科研院所、高校、事业单位以及现代服务业、高新技术产业及热带特色高效农业等重点产业，有中科院深海所引进的研究人员，有建设崖州湾科技城的工程师，有科技创新企业的开发人员、管理人才，也有三亚学院等高校引进的教师。

如今，在三亚河畔，

他们正乘着海南自由贸易港建设的东风，

奏响“人才强市”的壮丽乐章。

搭建平台 吸引人才

“三亚学院经过十六年的砥砺前行，已形成独特的创新基因，培育USY学术共同体和教育者共同体，形成自我激励、自我约束的自励自洽机制，这与我的职业规划需求具有高度的契合性。”8月18日，说起在三亚学院就职，三亚学院副教授、管理学院院长助理姜骞表示“满意”，优质的平台，迸发的活力，让他不悔当初的选择。

37岁的姜骞是辽宁锦州人，作为管理学博士、海南省拔尖人才、海南省“515人才”第三层次人选、辽宁省“百千万人才工程”万人计划人选、海南省科技专家库评审专家、三亚市社会科学系列职称评审委员，主要从事数字化转型与创新创业等相关研究，主持国家社科基金面上项目1项，海南省自然科学基金项目1项，已完成辽宁省社会科学规划基金、辽宁省教育厅一般项目以及辽宁省科学技术重点研发计划指导计划项目3项等。2019年2月19日，他正式落户三亚。

此时，距离习近平总书记“4·13”重要讲话刚过10个月。“当时选择三亚，也看重了海南自贸区（港）发展的广阔空间。”姜骞说，海南自贸港建设将开展一系列先行先试的制度安排和集成创新，无论对于区域经济发展还是对个人未来职业生涯，都充满挑战和无限空间。“对于一个东北人而言，三亚独一无二的气候令人神往，定居之前来旅游过几次，这里符合自己未来生活的规划。”另外，三亚学院的办学纲领、科研平台、学术氛围以及职业发展空间等内外部条件，对他的选择也起到了决定性作用。