自《海南自由贸易港建设总体方案》发布后，自贸港红利已经形成了人才引力场。

以三亚为例，近日三亚市政务服务中心公安窗口，每天有近300人咨询人才落户相关政策。而人才咨询最多的问题是落户材料和流程，最关心的问题是落户后能享受到哪些政策红利？

然而，各地人才政策都在随着时间变化而有更新。那么这两年，海南自贸港人才引进政策有何新变化？

2020年海南自贸港的人才政策又有两点新补充：

1、根据2020年5月出台的《陵水黎族自治县急需紧缺人才认定办法（试行）》显示，认定为陵水急需紧缺人才的，可享受不落户购房、购车，放宽年龄限制申请人才住房租赁补贴或购房补贴等政策。值得关注的是，急需紧缺人才的认定对象不受国籍、户籍限制，凭在陵水签订全职工作3年及以上的劳务合同，并依法缴纳社保和个人所得税者即可申请。这对外来人才来说无疑是一项福音！

2、《海南自由贸易港建设总体方案》方案提出，对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，如果在海南岛内待满183天，其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。因此，对于高端的紧缺人才，海南在个税方面的吸引力也是十分大。

与此同时，海南自由贸易区建设这两年来，还有这些振奋人心的数字不断传来↓↓↓

· 吸引了超过10万人到海南就业创业；

· 在全球、全国引进了80多家最好的学校；

· 在全球已经引进了50多家各类好的医疗机构；

· 新增44.4万户的市场主体，现在市场主体超过100万户；

......

仔细算算，《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》正式实施已经有2年之久。而在“抢人”“留人”方面，海南就从没手软过。除了通过解决人才关心教育、医疗、就业及税负等问题外，海南18个市县也都真金白银开出了各层次安家费标准，让人充分感受到，学历很值钱，知识有价值。

以下是小易君整理的海南18个市县“引才”价码表，看看海南哪座城市的诱惑力最大！