2018年12月29日，十三届全国人大常委会第七次会议通过了关于《农村土地承包法》修改的决定：耕地承包期为三十年，届满后再延长三十年。承包方承包土地后，享有土地承包经营权，可以自己经营，也可以保留土地承包权，流转其承包地的土地经营权。《农村土地承包法》是实现农村土地改革的根本大法，再次修订，就促进农村经济的发展、促进城乡一体化起了极大的作用。但是，现实中，一些村干部干扰《农村土地承包法》深入实施的行为值得注意。

　　村干部变动改变承包期

　　年终，某村通过民主评议，调整了村委会主要领导和部分村民小组组长。村委会主任于某和一些新就职的村民小组组长，考虑自家、亲属和一些其他添人进口家庭的利益，以“公平”为借口，召开村民会议，提出调整土地承包权，增减农户已承包多年的土地，与村民重新签订土地承包合同，重新起算三十年承包期。

　　【分析】

　　于某和部分村民小组组长这种貌似“公平”的行为，对已经取得承包权的土地被调出的，已经经营了多年为提高地力、平整土地、换土施肥、打井修渠，把旱田改造成水田，把低产田变为高产田的农户来说是极不公平的，也是严重违法的。新修订的《农村土地承包法》第二十一条、第二十五条、第二十六条中明确规定：耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。承包合同生效后，发包方不得因承办人或者负责人的变动而变更或者解除，也不得因集体经济组织的分立或者合并而变更或者解除。国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包或者变更、解除承包合同。

　　随意流转外出打工者土地

　　某地农村，普遍实现春种、夏管、秋收全部机械化，农机一条龙服务，土地向种田大户手中集中。村中一些年轻人，转让了承包地，外出打工，很多人有了固定工作，举家外迁，在城市定居。村领导为了增加村里的积累，筹钱办集体公益事业，作出规定：外出打工，土地流转必须经发包方同意，必须向发包方缴流转费。